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開箱
【快速到貨】LooCa特級天絲10cm彈力記憶床墊(單人)
獨家商品訊息功能
- 品號：4277345
- 100%特級棉天絲表布
- 100%德國拜耳進口原料
- 100%全床台灣製造
12H
商品訊息描述
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 尺寸 |
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| 記憶床墊-表布 |
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| 記憶床墊-款式 |
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| 記憶床墊-厚度 |
|
. 產品內容不包含裝飾用之枕頭、毯被、道具
單人 長188公分X寬90公分X高10公分
重量：4.7kg
床墊材質結構：
第 1 層：特級天絲舒柔綿表布(100%聚酯纖維)
第 2 層：3cm平面記憶棉(密度45kg/m3)、7cm支撐棉(密度20kg/m3)
第 3 層：特級天絲舒柔綿表布(100%聚酯纖維)
使用方式：
(1)鋪在舊床墊上即可將床墊升級使用。
(2)直接鋪在和室地板、木板床上使用。
(3)洗滌方式：表布可水洗、請使用中性洗潔劑清洗，禁用漂白劑。
(4)內材記憶棉：不可水洗，請勿曝曬、避免受潮
顏色：表布米白色
產地：台灣
運送資訊：請詳讀注意事項。
※ 實體顏色：如圖，網頁產品因拍攝關係，與實品略有差異，實品顏色更佳 .產品圖僅供參考，實際內容以上述為主
※ 產品內容物以上述為主，產品圖之內容僅供參考。
※ 鑑賞期說明：鑑賞期非試用期，本商品屬於個人衛生性用品，如經拆封、使用、下水洗滌、或拆解以致缺乏完整性，即會無法銷售。拆封使用前請審慎考量；商品若欲辦理退款依法需先恢復商品原狀，否則需支付恢復商品原狀之費用方得辦理退款。（新品瑕疵除外）
布套皆可拆洗(請依水洗標洗滌方式)
注意事項：
1.配送範圍：台灣本島。
2.保固：正常使用下免費保固一年 (記憶床墊無回收舊床服務)
3.銷售注意事項：
(1)使用注意方式：避免受潮、避免太陽曝曬
(2)洗滌方式：表布可水洗、請使用中性洗潔劑清洗，禁用漂白劑。
4.特別退貨限制(為免引起不必要的糾紛，請務必注意)：
(1)退貨時應保留贈品及附件完整(含床墊包裝袋與贈品包裝，如有遺失部分，需酌收費用)。
(2)商品內外的乾淨、無異味及無損壞。
(3)上述缺一超值推薦不可喔！
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▲南韓檢調查報告出爐，確定朴槿惠收三星12億賄款。（圖／路透社）
國際中心／綜合報導
南韓總統朴槿惠捲入閨密風波，負責偵辦案件的南韓獨檢組今日發表搜查結果，認定朴槿惠與崔順實共謀，收取三星賄款430億韓元（約新台幣12億元），以鞏固三星領導人李在鎔(Jay Y. Lee)對公司的控制。
《韓聯社》6日報導，2015年朴槿惠大力支持三星物產與第一毛織合併，三星則提供巨額資金給崔順實旗下的體育財團。檢察官朴英洙(Park Young-soo)表示，三星集團包括少主李在鎔與副會長崔志成(Choi Gee-sung)等人，挪用公司資金賄賂朴槿惠與崔順實，以換取他在接班一事上獲得支持。」
李在鎔上月17日被捕， 檢方調查發現，李在鎔與朴槿惠分別於2014年9月、2015年7月以及2016年2月會面3次，應該就是在談論「資金援助」，依賄賂及侵吞等5項控罪正式起訴，若罪名成立，將面臨20年有期徒刑。
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年後為轉職潮，根據網路人力銀行調查指出，有69.4%的企業會進行離職面談，認為員工會離職的最大原因就是薪資問題，儘管有超過一半的企業會採取調薪策略，但幅度不高，整體面談最後能成功慰留員工的機率僅20%。調查提醒企業主要做好心理準備，預估「年後一個月」離職率約7%，而一旦員工離職，補齊非主管職缺平均要花81天、主管職要花105天。
許多人過完年、拿完年終就想辭手機開箱文職換工作，而根據yes123求職網調查指出，面對年後轉職潮，有高達69.4%企業表示會進行所謂的「離職面談」，面談完後確實有77.4%的公司自認「確實了解」員工真正離開的原因。企業端認為員工離職的導火線(複選)，前5名分別為「薪資的問題」（53.9%）、「工作內容的問題」（36.1%）、「工作壓力的問題」（31.1%），以及「個人家庭的問題」（26.9%）、「獎金或分紅的問題」（21%）。
儘管有53.4%的企業會採取調薪策略，但幅度普遍不高，「非主管職」的人才，企業平均僅願意調薪2.9%、另外針對「主管職」人才的話，平均願意調高4.4%的薪資。只是歷經一番懇談之後，企業最後能夠成功慰留員工的機率僅20%，也就是每5個想離開的人之中，最後只能夠留住一個。
一旦沒有完成慰留，後續企業要傷腦筋的問題就是，得再費時彌補職位空缺。調查顯示，以過去經驗來說，要補齊離職後的「非主管職」職缺，企業平均得花上2.7個月，大約為81天；假設是想補齊「主管職」的職缺，更需要耗費3.5個月，大約為105天的時間！
調查也指出面對員工離職潮，企業要做好心理準備，平均預估「年後一個月」離職率為7%，大約為每14到15位員工當中，就可能有一位即將走人！
這項調查是由yes123求職網於2月2日到2月13日，以網路問卷進行抽樣，調查有1年以上正職工作經驗的會員，有效問卷共1,078份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98%。至於企業部分，有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。
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